Escudo de la Universidad Politécnica de Madrid

Escuela Técnica Superior de Ingeniería
Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas

Programa de Mentorías - Curso 2018/19

El aprendizaje es un proceso complejo que tiene lugar a lo largo de toda la vida y en el que no estamos solos. Aprendemos de nuestros padres, de nuestros profesores, de nuestra propia experiencia, de nuestros errores, pero también de personas que están un poco más avanzados en ese proceso y a los que podríamos llamar nuestros pares.

Que es la Mentoría?

Es un sistema de apoyo a la integración académica y social de los alumnos de nuevo ingreso en la universidad y que se basa en la solidaridad de pares: estudiante experimentado que ayuda (mentor) y estudiante que recibe ayuda (“mentorado”, “mentorizado”). El sistema se sustenta en la relación de compromiso y confianza que se establece entre ambas partes.


Objetivos del Programa de Mentorías

1.- Facilitar la adaptación de los alumnos que se incorporan a la universidad. 
Se abordan tres aspectos:


Orientación académica
para que sea más sencillo abordar con éxito las asignaturas del primer curso:

• Perspectiva de las asignaturas y del profesorado desde el punto de vista alumno.
• Plataforma educativa Moodle.
• Apuntes, bibliografía, bases de datos de libre acceso.
• Prácticas de laboratorio, campos de prácticas, viajes de prácticas.
• Exámenes.
• Evaluación continua vs. evaluación final.
• Tutorías.

Orientación social
para facilitar la integración y adaptación a la universidad:

• Servicios de Delegación de Alumnos y de las asociaciones de estudiantes.
• Servicios de la Subdirección de Atención al estudiante.
• Servicios del Vicerrectorado de Alumnos y Extensión Universitaria.
• Búsqueda de recursos de tipo social, becas y ayudas al estudio.
• Servicio de apoyo psicológico a estudiantes.
• Vida universitaria, actividades culturales, voluntariado.
• Alumnos extranjeros o procedentes de otras comunidades autónomas.

Orientación administrativa
para facilitar los procedimientos administrativos generales:

• Organigrama: Dirección de Escuela, Secretaría de Alumnos, Departamentos.
• Representantes estudiantiles: Delegación de Alumnos, Consejo de Departamentos, Junta de Escuela, Claustro.
• Infraestructuras: biblioteca, laboratorios, salas de informática, reprografía, publicaciones, cafetería y comedor.
• Trámites de matrícula.

2.- Potenciar en alumnos mentores las competencias generales de comunicación empática y liderazgo. Ello se consigue a través de:

• Curso gratuito de formación de 10 horas impartido por expertos del Instituto de Ciencias de la Educación de la UPM.
• Interacción con los profesores coordinadores de mentores.
• Interacción con los alumnos mentorizados.


Características del Programa

• Los mentores se comprometen a mantener una comunicación fluida con sus mentorizados, presencial o a distancia según se acuerde entre ambos. No obstante, durante el primer mes se recomienda mantener al menos una reunión presencial a la semana. En las reuniones se irán tratando las necesidades o problemas que vayan surgiendo y abordando los aspectos que se consideren en cada momento más oportunos en lo que respecta a la orientación académica, social y administrativa.
• En cualquier momento los mentores pueden solicitar a la Subdirección de Atención al Estudiante el apoyo del coordinador del programa de mentorías.
• El programa de mentoría comienza en septiembre y finaliza a finales del mes de abril.
• Los mentores deberán cumplimentar y remitir a la Subdirección de Atención al Estudiante, informes de seguimiento (antes de fin de año) y un informe final (hasta fin de abril).
• Al finalizar el programa se realizará una evaluación final del mismo, por parte de mentores y mentorizados.

 

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Documentos de interés: